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| Personnel System

 

인사 · 교육제도

 


 

(주)한국이디에스의 공정한 인사제도, 다양한 교육 프로그램!!

당사는 공정한 인사제도와 다양한 교육프로그램으로 직원들의 근로의욕과 능력향상을 추고하고 있습니다.

 

한사무기술직 사원은 MBO(Management By Object)식 평가를 적용하여 균등한 기회를 부여하고 능력과 성과 중심의 평가를 강화하여, 근무실적이 우수한 직원에게

성과급 지급과 조기 승진 기회를 부여하고 합리적이고 공정한 처우를 통해 개인과 조직의 능력이 최대한 발휘 될 수 있도록 인사제도를 운영하고 있습니다. 

 

 


 

 

 

직급형태

 

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발탁승격


승격년한 - 1년 대상자 중 근무성적이 우수하고 회사벌전에 지대한 공헌이 있는자

 

 

 

교육제도

 

 

구분 과정
계층교육      조직문화, 혁신과정, 승진자 신임과정, 신입사원 교육, CS과정의 관리자 교육
직능교육      전산교육, QC교육, 영업교육, 디자인교육, OA과정
어학교육      외국어 교육지원
해외연수      지사연계교육, 외국어 연수
기타교육      안전교육, 인성교육 등

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(주)한국이디에스